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GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解
GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准, 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证, 获得证书。
那么GRS认证中企业的社会责任是什么?企业要承担怎样的责任呢。
社会责任(Social)
( 1) 员工的健康和安全
申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册,纺织服装GRS认证, 手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估( 例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大危险时的处置方法) 。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服( 防护面罩、鞋子和手套) 。
( 2) 员工权利
GRS 确定的员工的权利包括很多, 主要有:
①禁止强迫和作为抵押的劳动;
②禁止扣押保证金;
③员工具有正当离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;
④禁止雇佣童工,GRS认证咨询代理, 16 ~ 18 周岁的员工禁止上夜班( 或者在有危险的环境下工作) ;
⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标准
⑥员工入职时, 企业必须依据法律与员工签订劳动合同, 合应注明薪酬、社会津贴以及保险等内容。发放工资时, 必须告知员工薪资明细( 例如提供工资条) , 并禁止克扣薪酬( 国家允许情况除外) ;
⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有较少一天, 较多两天的休息时间。加班是自愿的,GRS认证, 且一周的加班时间较长不**过半天, 加班应支付合适的加班费;
( 3) 培训
所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动, 企业要保留相关的记录。
(4)卫生、危险和急救
在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配备可用的急救箱, 员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。
GRS认证五大要点
GRS这个标识不是那么*可以拿到,面料GRS认证,申请GRS认证必须符合可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental)、社会责任(Social)、再生标志(Label)及一般原则(General)五大方面的要求。
A、追溯准则
有关采购产品控制的准则
有关管理的准则
有关质量控制的准则
与使用总量平衡计算方式计算GRS 材料和非GRS 材料之间的数量比例相关的准则
B、环境标准
有关环境管理的准则
C、社会准则
有关工人健康和安全的准则
有关工人权利的准则
有关培训的准则
有关卫生、危险以及急救的准则
D、标签等级和标志使用
有关标签登记和标志使用的准则
E、一般原则
有关检查的准则
F、相关术语
外来原材料: 任何异于回收加工使用的原料母体的依附物质。
消费前废料:生产过程中产生的废料作为原料。不包括在生产过程中产生的且可重新再投入同一生产工艺中的重复利用的原料,例如返工的原料、再研磨的原料或碎片。
消费后废料:原料来源于家庭或其他作为产品较终消费者的商业、工业以及其他设施的废料且此类废料不能够再作为预期生产目的而使用。其中也包括废物回收站回收的原材料。
原材料: 回收加工时,以回收目的使用的消费前或消费后废料/旧的材料。
GRS**回收标准禁止使用化学物质清单(一)
GRS**回收标准禁止使用化学物质清单:
《GRS禁用物质名单》
Substance
ClassNotes
Aromatic
and/or halogenated
solvents 芳香或卤代化合物
Asbestos 石棉
Biocides 浓药Biocide used as a preservative is
acceptable.
Flame
Retardants 阻燃剂
Chlorinated
Aromatic Hydrocarbons (including chlorinated benzenes and chlorinated
tolu?enes) 氯化芳香烃(包含多本和氯代甲本)
Hydrocarbons (PAHs)
Carcinogenic,
allergenic, and other legally banned colorants 多环芳香烃
Dioxins
and Furans 二呃英和夫喃
Formaldehyde
and other short-chain alde-hydes 甲醛和其他短链醛
Glycols: 乙二醇
Bis(2-methoxyethyl)-ether
2-ethoxyethanol
乙二醇单乙迷