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GRS认证 适用于拥有描述再生原料在其较终产品中的含量声明的公司,再生涤纶grs认证,目前应用较多的是回收纤维所建立的认证标准。
GRS验厂内容:
GRS认证体系是以诚信为基础,其中包括:环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则这五大方面的要求。
通过grs认证后能获得许多意想不到的好处:
1、提升企业的“绿色”、“环保”的市场竞争力。
2、拥有标准的回收材料标识。
3、强化了企业的品牌意识。
4、可以得到**认可,更*走向国际舞台。
循环再利用化学纤维( Recycled Chemical Fibers)是采用废旧化学纤维或纺织品及其他废弃的高分子材料,经物理开松后重新使用,或经熔融或溶解后进行纺丝,或将回收的高分子材料进一步裂解成小分子重新聚合再纺丝制得的纤维。由于其利用废旧纤维为原料制备纤维,实现了再生,故又称再生化学纤维( Regenerated Chemical Fiber)。
可循环再利用化学纤维主要包括聚酯纤维、聚酰胺纤维、聚纤维、聚氨酯纤维、聚纤维、聚纤维等,其与原生化学纤维在成分、结构、物化性质等方面基本相似,纺织grs认证流程,技术相对成熟的纤维主要为聚酯纤维和聚酰胺纤维,其他纤维经循环再利用后再生为与其单体或聚合物近似的物质,基本不能直接作为纺织材料使用。
GRS 总量平衡统计,grs认证,成品统计:成品-原料(是 GRS、非 GRS 都要列明)-库存-销售-损耗。
GRS 产品交易证书。
注意:按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。
GRS认证的社会责任手册,如:已通过 BSCI/ SMETA 审核,请准备好一年内有效报告;社会责任负责人任命书。
员工手册,主要是一些厂纪厂规。
员工名册,grs证书认证情况查询,截止到审核日期前 2 周内。
未成年工()名单、登记证、体检、未成年工保护规定。
人事档案:员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。
食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证。
以上就是GRS认证时的质量体系要求清单。
工人工资:与6个月考勤对应的工资、当地工资文件、员工扣款及其纪律罚款的记录。
社会**记录,如记录、缴纳等。
GRS认证的职业健康安全评估(安全卫生风险评估和防护文件记录,工厂车间作业环境(噪声、空气、粉尘等)监测报告饮用水测试报告。
劳保用品。依据职业健康评估报告制定劳保用品发放制度,标准和记录。
特种作业人员,如叉车、电工、电焊工等资格证书。
要有逃生指示图、安全警示标识。
消防演习记录,如:消防应急预案,逃生、灭火等演习记录。
消防器材检查记录,包括**对设施或设备的相关证明,如建筑验收合格证,消防验收合格证等。
健康、安全、卫生等培训记录。
有关工会相关文件。
一、环境管理体系
认证组织应建立环境管理体系(EMS)。环境管理体系应包括以下内容:
EMS手册
1、由一名EMS工作人员(来自管理层)负责执行;不要求整个职位完全服务于环境管理系统,而是将该角色作为其工作职责的一部分。
1)建立获取当地适用法律要求的机制。
2)基本管理控制应到位:记录、测量和跟踪相关环境指标的系统。
3)建立完成环境改善所有指标的年度计划。
4)环境问题相关人员的培训规程和记录。