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   　GRS 总量平衡统计，成品统计：成品-原料（是 GRS、非 GRS 都要列明）-库存-销售-损耗。

　　GRS 产品交易证书。

　　注意：按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。

　　GRS认证的社会责任手册，如：已通过 BSCI/ SMETA 审核，请准备好一年内有效报告；社会责任负责人任命书。

　　员工手册，主要是一些厂纪厂规。

　　员工名册，截止到审核日期前 2 周内。

　　未成年工（）名单、登记证、体检、未成年工保护规定。

　　人事档案：员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。

　　食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证。

　　以上就是GRS认证时的质量体系要求清单。

      工人工资：与6个月考勤对应的工资、当地工资文件、员工扣款及其纪律罚款的记录。

       社会**记录，如记录、缴纳等。

       GRS认证的职业健康安全评估(安全卫生风险评估和防护文件记录，工厂车间作业环境（噪声、空气、粉尘等）监测报告饮用水测试报告。

       劳保用品。依据职业健康评估报告制定劳保用品发放制度，标准和记录。

      特种作业人员，审核grs认证机构，如叉车、电工、电焊工等资格证书。

      要有逃生指示图、安全警示标识。

      消防演习记录，如：消防应急预案，逃生、灭火等演习记录。

      消防器材检查记录，包括**对设施或设备的相关证明，如建筑验收合格证，消防验收合格证等。

      健康、安全、卫生等培训记录。

      有关工会相关文件。

    为响应品牌及零售商对环保纺织品的强劲需求，管理联盟证明机构制定出纺织服装**回收标准——GRS认证，以确*生产供应链获得更大的采购透明权。

  新的GRS认证是一个三级制。分别是95-100的回收材料，50-95%的回收材料，20-49%的回收材料，而20-49%的回收材料则不允许加贴GRS标识。

  管理联盟证书机构负责人说，制定**回收标准是回应纺织工业不断扩大的需求，支持他们用回收材料生产环保产品，grs认证准备资料，这一标准的支柱是跟踪——加——跟踪系统，对纺织工厂和品牌提出的关于回收产品成分的要求给予支持。

   GRS是为在纺织工业的需求所制定，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料.

   GRS认证审核结果：

   资格证书有效期为一年，每年监督审核。

   GRS分为两种证书，即资格证书及销售证书。

   销售证书为每一批次产品的回收料证书。

**回收标准GRS认证应该从以下几方面考量：

有关grs认证的工人健康和安全的准则：

作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

  H＆M集团是目前**可持续棉花和人造纤维材料的使用商，grs认证，目标是到2030年**使用再生或其他可持续来源。在这一历程中的一个重要目标是到2020年，集团所有采用的棉花均来自可持续的来源。

  adidas **品牌负责人 Eric Liedtke 表示：“我们的目标是到2024年前彻底停止使用现有的聚酯纤维，全部改用再生纤维来生产我们的产品。”（目前，adidas 销售的 920万件单品中有50%使用这种材料作为生产原料，咨询grs认证服务，因此要彻底停用还需要一段时间过渡。）

   除了 H&M之外，Nike、Burberry 和 Gap 等品牌宣布加入 Ellen MacArthur Foundation 会发起的 Make Fashion Circular 计划，通过回收原材料和产品来减少**时尚行业的浪费。